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貴社のニーズに合わせ、必要なスキル・経験などを持った人材をご活用いただけます。
長期的な人材活用だけでなく、短期活用も可能です。必要な期間、必要な人数を派遣いたします。様々な業界経験、業務経験を持つ登録スタッフから、貴社の求める人材をご提供いたします。

雇用契約は、当社とスタッフ間で結ばれ、業務の指揮命令は貴社で行っていただきます。

正社員採用を前提としている場合に、派遣期間を採用の見定め手段として利用できる
派遣サービスです。
一般派遣と人材紹介のメリットを生かし、貴社と派遣スタッフお互いが適性を見定めながら、ミスマッチのない最良の人材採用ができます。

派遣期間中（最長6ヶ月）、雇用契約は、当社とスタッフ間で結ばれ、業務の指揮命令は貴社で行っていただきます。

派遣期間後、貴社とスタッフ間で合意があった場合は、貴社社員として採用できます。

当社のキャリアアドバイザーが、貴社の要望にマッチした人材を紹介いたします。
貴社の採用ニーズをしっかりと把握。就業希望者としっかりカウンセリングを行い、
貴社の事業発展にお力添えできる最適な採用を実現します。
採用工程業務を当社で行うので、業務負担・採用コストの削減につながります。

採用後の雇用契約は貴社とスタッフ間で結ばれます。